北斗工業エンヂニアリング企業ロゴ品質を重視し企画から設計、施工、監理まで「より良い作品をお客様に」

 

北斗工業エンヂニアリング株式会社

Recruitment
採用情報

仕事内容

人の「想い」が創る物語。

北斗工業エンヂニアリングは、お客様の「想い」に寄り添った、ブライダル会場やホテル等の商業施設の施工管理を行っている会社です。現在、大手の冠婚葬祭会社を取引先にもち、業績は右肩あがりの安定企業として成長を続けています。

お客様の「想い」を大切にしたモノづくりをモットーとしている当社では、働く社員の「想い」も大切にしています。若手やベテランに関係なく、一人ひとりの自由な発想と感性でアイデアを提案できる環境を整えています。
また、今以上に社員が幸せに過ごせるように、福利厚生も充実させています。

当社は今後も、いつまでもたくさんの人の記憶に残るような美しい空間を創り続けていきます。お客様の「笑顔」と新しい「物語」創りのために共に歩んでいけるパートナーとの出会いを楽しみにしています。

仕事での不明点は職場の上司に質問します。自分から率先してプロジェクトに参加していきます

先輩インタビュー

工事部 建築課/木本 築(2010年入社)一級建築施工管理技士

成長は現場で生まれる。僕も北斗工業も成長し続けている。

  • 工事部 建築課
  • 木本 築(2010年入社)
    一級建築施工管理技士

元々、福祉関連の勉強中に「バリアフリー建築」を知り、建築に興味をもちました。 入社を決めたのは、北斗工業エンヂニアリングの特殊建築の素晴らしさに魅了されたことと、勉強した知識を活かしてバリアフリーの式場を創りたいと考えたからです。現在は、バリアフリーを広めるべく実務でチャレンジを続けています。

当社の魅力は、先輩のフォローのもと、若手でも現場を任せてもらえることです。最初はプレッシャーがあるものの、建築物が完成に近づくにつれ喜びに変わっていきます。また、プロジェクトは全国各地であり、その地方の名産品に心を躍らせるのも楽しみの一つです。 今後は、プライベートももっと充実させていきたいと思っています。
施工管理は、設計図を具現化する仕事で段取りが全て。逆を言えば、段取り次第で自分の時間を確保できます。家族と過ごす時間を大切にしながら、今後もスキルアップを図っていきたいです。

Message

北斗工業エンヂニアリングは若手が輝くことができる会社です!私たちと一緒に建築物を創っていきませんか?地図とココロに残る仕事を通じて、共に成長できる日を楽しみにしています!

工事部 施工管理/田邊 真由(2013年入社)

自分の手で、オリジナルの空間を生み出すやりがい。

  • 工事部 施工管理
  • 田邊 真由(2013年入社)

前職は住宅リフォーム会社に勤務していました。転職を決めたのは、北斗工業エンヂニアリングが生み出す空間のデザインの美しさや、設計から施工までをトータルで行うお客様目線の取組に魅かれたからです。

工期や設計図の確認、品質の管理、協力会社の方々の安全確保が施工管理の主な業務。より良い空間を生み出し、お客様に「笑顔」を届けることができるよう、現場の職人さんとしっかりコミュニケーションを取りながら業務を進めています。何より、オリジナルの空間を自分の手で生みだしていく喜びは、この仕事ならではの魅力です。

また当社は女性社員が多く、昨年入社した後輩も女性です。性別を問わず、自分自身を成長させることができる環境が整っています。私自身は現在、一級建築施工管理技士資格の取得を目指して勉強中。1日も早く女性管理士として後輩の良い手本となりたいです。

Message

当社は年齢や男女関係なく、大きなプロジェクトを任せてもらうことができる社風です。 あなたも「チーム北斗」として自分の手で美しい空間を創りませんか?先輩方が温かく見守ってくださっていますので、まずはどんなことも恐れずにチャレンジしてみてくださいね!

福利厚生

一人ひとりの成長を支えるフォロー体制。

フォロー体制もばっちり!

新しい環境でイキイキと活躍できるよう、OJTを中心とした様々な研修を行っています。また、資格支援制度を設け、社員一人ひとりのステップアップも応援しています。例えば、建築に関する1級の1資格については給与に毎月資格手当を支給。他にも、2つ目の資格取得や講習会参加時の費用も負担しています。

仕事も、遊びも、楽しんでほしいから。

フォロー体制もばっちり!

福利厚生の一環として、1年に1回の温泉旅行や3年に1回の海外旅行を企画。普段とは違う環境でリフレッシュできる機会として、社員の楽しみの一つとなっています。もちろん旅費は会社負担。全社員が参加するため、普段は関わることが少ない人たちとの交流の場にもなっています。

Application Requirements
募集要項

  • 施工管理

    • 採用予定数1~5名
    • 仕事内容納期の調整・人員体制の確保・予算管理などが仕事です。お客様のご要望に応じた施工管理にはどんな技術をもった職人さんが必要なのか? そのための予算は大丈夫か? といった現場の管理を行います。また、施工図面の作成・工事現場の監督。現場の安全管理のほか、品質や各工程の進捗チェックなどを行います。
    • 募集学部・学科工学部、理工学部
    • 基本給大卒/175,000円
      専門学校/165,000円
    • 諸手当出張手当・資格手当・役職手当
    • 昇給年1回(5月)
    • 賞与年3回(7月、12月、2月)
    • 待遇・福利厚生・社内制度 交通費全額支給(上限50,000円)
      出張手当
      社会保険完備
      退職金制度
      資格取得支援制度
      資格手当
      役職手当
      社員旅行など
    • 勤務地本社(大阪)及び事業部、事業所
    • 勤務時間8:30~17:30(休憩1時間)/現場により異なる
    • 研修制度新人研修あり
    • 自己啓発支援制度建築に関する1級の1資格については給与に毎月資格手当が支給される。 2つめの資格取得をした場合は1回限り10万円を支給し、領収書を提出すれば講習会費 を上限10万円まで支給する。
    • 社内行事温泉旅行(年1回)
      海外旅行(3年に1回)
  • 建築設備(空調・水道)

    • 採用予定数1~5名
    • 仕事内容建物に付随する、水道や空調といったユーティリティ設備の設計や管理を行っていただきます。図面などから建物に必要な、空調や水道のプランを立案。現場の施工管理と連携しながら、建物に最適な設備の構築を行います。
    • 募集学部・学科工学部、理工学部
    • 基本給大卒/175,000円
      専門学校/165,000円
    • 諸手当出張手当・資格手当・役職手当
    • 昇給年1回(5月)
    • 賞与年3回(7月、12月、2月)
    • 待遇・福利厚生・社内制度 交通費全額支給(上限50,000円)
      出張手当
      社会保険完備
      退職金制度
      資格取得支援制度
      資格手当
      役職手当
      社員旅行など
    • 勤務地本社(大阪)及び事業部、事業所
    • 勤務時間8:30~17:30(休憩1時間)/現場により異なる
    • 研修制度新人研修あり
    • 自己啓発支援制度建築に関する1級の1資格については給与に毎月資格手当が支給される。 2つめの資格取得をした場合は1回限り10万円を支給し、領収書を提出すれば講習会費 を上限10万円まで支給する。
    • 社内行事温泉旅行(年1回)
      海外旅行(3年に1回)

Adopted flow
採用フロー

エントリー
新卒の方はマイナビから、中途採用の方はこのサイトのエントリーフォームから必要事項を入力のうえ、ご応募ください。
会社説明会
北斗工業エンヂニアリングについて、業界について、お話しいたします。社長や先輩社員も参加していますので、現場の様子等どんなことでもご質問ください。
面接1~2回
人物重視の採用を行っています。
これからの目標など「あなたらしさ」を存分にアピールしてください。
内定
入社時期については、内定後詳しくお知らせいたします。

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ENTRY

一緒に働く仲間を募集しています。

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